杏坛信用社

　　杏坛信用社作为杏坛地区金融业的重要支柱，辖下共有28间营业网点。多年来，秉承“服务更见真情”的经营理念，以支持地方经济发展为己任，紧紧把握农信社改革的机遇，以机制为动力，以人才为根本，为杏坛经济金融建设作出了重大的贡献。
　　杏坛信用社现有员工189人，至2005年底人民币各项存款余额为28.8亿，存贷款规模分别占金融同业的58.9%和88.7%，代收代付业务总额15.6亿元，市场占有率为80%，外汇付汇量1.2亿元，市场占有率在65%以上。由此可见，杏坛信用社各项业务的同业份额保持在同业的领先地位。
　　随着自身建设发展，杏坛信用社不断完善各项业务功能，人员素质也不断提高，为适应日新月异的金融形势，杏坛信用社坚持以“三个代表”重要思想为指引，开拓业务由讲求数量变为注重质量，由讲求规模变为注重效益。在业务拓展方面，把力量集中在优质资产、负债、中间业务三方联动的市场拓展上。

全力支持工业园发展

　　在资产负债市场方面，杏坛信用社更是紧紧抓住地方发展新机遇。一方面大力扶持新兴工业园的开拓，重点支持主导产业的关键企业、地方政府的优质项目等，如杏坛万亩工业园，为工业园基础建设及招商引资工作打下了坚实的基础。另一方面，杏坛信用社因地制宜，推动第三产业的发展，积极配合镇政府推动经济、提高人民生活质素的思路，大力发展消费贷款业务。杏坛四大明星楼盘“御景轩、明珠楼、港杏豪庭、顺宝房产”等80%的按揭业务均在我社办理，为杏坛经济市场注入了活力，有力地推动杏坛经济结构的调整。
　　在中间业务拓展方面，杏坛信用社灵活推广及运用结算手段，大大提高企业资金运用率及安全性；多方位发展恒通卡业务、恒通卡商户，从商业企业向工业企业延伸；积极发展代收、代付业务等中间业务。在服务质量方面，杏坛信用社不断加强“硬件”建设。首先，加强营业网点改造及装修，增设VIP大客户室；其次，加强网点业务工作的考核评比和检查，还邀请客户进行投票、监督；再次，积极开展争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”评选活动，服务水平不断跃上新台阶。目前，杏坛信用社已有5间网点被市、区、镇等精神文明办授予了称号。

和谐的文化广场

　　为营造和谐的内外发展环境，杏坛信用社一方面积极开展精神文明活动，推动企业的精神文明建设，每年都举办“庆中秋”自助餐晚会、“六.一”儿童节晚节会、“卡拉OK”歌手大赛、业务技能比赛、优质服务评比等一系列活动，丰富了员工的业余生活，同时使一批有才华的员工脱颖而出。另一方面积极赞助社会公益事业。多年来，杏坛信用社积极参与了镇“文艺汇演”、扶苗行动、无偿献血、敬老活动等，为促进杏坛镇的精神文明建设作出应有的贡献。
　　展望新的一年，杏坛镇面临着千载难逢的发展机遇，后发优势凸现，这为杏坛信用社的发展提供了良好的时机。我们要以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观。我们相信，只要大家共同努力，开拓创新，一定能为杏坛镇新一轮的经济发展作出新的更大的贡献，迎来杏坛信用社更美好的明天！

（杏坛信用社办公室）